Dva mjeseca nakon što je pandemija korona virusa donijela prilagodbu novoj poslovnoj realnosti, neke od tehnoloških kompanija najavljuju da bi promjene mogle imati trajni utjecaj na to kako njihova industrija funkcionira i regrutira radnu snagu u budućnosti, piše Wall Street Journal.
Pojam koji se počeo sve više koristi je „fleksibilan rad“ te se postavlja pitanje hoće li takva mogućnost, da se zaposlenici ne moraju nužno svaki dan pojavljivati na radnom mjestu, postati nova moda u Silicijskoj dolini.
U toj su industriji sada iskusili, naime, da posao prilično glatko funkcionira i kad su svi izvan ureda. Šef Twittera Jack Dorsey je, primjerice, objavio da će većina njihovih zaposlenika dobiti dozvolu da trajno radi od kuće, a Google i Facebook to dozvoljavaju zaposlenicima ...
Za sudjelovanje u komentarima je potrebna prijava, odnosno registracija ako još nemaš korisnički profil....