Novim Pravilnikom o izmjenama i dopunama pravilnika o izradi procjene rizika, koji stupa na snagu 8. siječnja ove godine, konačno je prihvaćen zahtjev Hrvatske udruge poslodavaca kojim će se značajno administrativno rasteretiti oni poslodavci koji će iskoristiti mogućnost da povremeno svojim radnicima omoguće rad od kuće (rad na izdvojenom mjestu rada).
Zaštita na radu
Poslodavci, zadovoljno ističu u HUP-u, više neće imati obavezu dokumentiranja procjene rizika za poslove koje radnik povremeno obavlja na izdvojenom mjestu rada, ako su to administrativni, uredski i slični poslovi za koje je u skladu s odredbama Pravilnika prethodno procijenjen i dokumentiran mali rizik i koje radnik redovito obavlja u prostoru poslodavca. Prema dosadašnjim rješenjima, naime, da bi radnik mogao po...
Za sudjelovanje u komentarima je potrebna prijava, odnosno registracija ako još nemaš korisnički profil....