Britanski multinacionalni proizvođač robe za široku potrošnju Unilever planira do kraja iduće godine ugasiti nešto više od tri tisuće radnih mjesta u uredima u Europi, potvrdio je glasnogovornik medijska izvješća.
„U idućih nekoliko tjedana pokrenut ćemo postupak savjetovanja sa zaposlenicima na koje bi predložene promjene mogle utjecati”, rekao je glasnogovornik Unilevera.
Kompanija je u srijedu izvijestila direktore da će do kraja 2025. ukinuti čak 3.200 radnih mjesta u Europi, pokazali su detalji telekonferencije.
Londonski poslovni list Financial Times prvi je iznio detalje, izvijestivši da bi radna mjesta trebala biti ugašena uglavnom u uredima u Londonu i Rotterdamu.
Gašenje radnih mjesta sastavni je dio programa poboljšanja produktivnosti koji je najavljen u ožujku i predviđao je čak 7.500 otkaza.
"Očekivani neto učinak na radna mjesta u Europi od danas do kraja 2025. kreće se u rasponu od 3.000 do 3.200 radnih mjesta”, rekla je glavna službenica u kadrovskoj službi Constantina Tribou.
"Mjere podrazumijevaju najopsežnije gašenje radnih mjesta u Unileveru u više desetljeća", naglasio je šef radničkog vijeća u Unileverovom europskom poslovanju Hermann Soggeberg u pismu radnicima.
Zaposlenici koji su slušali poziv izrazili su ljutnju u sustavu za komentare uživo tijekom sesije pitanja i odgovora, u kojoj je jedan rukovoditelj predložio da bi osoblje trebalo uložiti svoju energiju u posao, a ne razmišljati o neizvjesnosti i tjeskobi.
“Umjesto da je gubimo u tjeskobnim mislima, uložimo našu veliku energiju u služenje našim kupcima i potrošačima i učinimo ovaj posao zaista velikim. To je ono što je u našoj kontroli,” rekla je izvršna vlast.
"Iskreno sam jako razočaran ako je to gledište za zaposlenike - kako je to prihvatljivo?" napisao je jedan zaposlenik, piše Financial Times..
“Potpuni neuspjeh u čitanju sobe i pokazuje nultu svijest o tome kako se ljudi osjećaju na terenu”, napisao je drugi.
Naziv "Program za produktivnost" potpuno je neprimjeren budući da će ljudi koji su radili i bili produktivni ostati bez plaće, dodao je Soggeberg.
Izvršni direktor Hein Schumacher predstavio je u listopadu planove koji bi trebali vratiti povjerenje ulagača pojednostavljivanjem poslovanja nakon slabijih rezultata u proteklim godinama. Uz otkaze najavio je i izdvajanje poslovanja za sladoledom, napominje Reuters.
Kompanija je u ožujku objavila da će odvojiti svoj odjel sladoleda u pokušaju da potakne rast. Nizozemska divizija - koja čini 16 posto grupne prodaje i uključuje robne marke kao što su Ben & Jerry‘s i Wall‘s - zaostajala je za brže rastućim kategorijama kao što su ljepota i dobrobit.
Unilever je također najavio da će ukinuti 7.500 radnih mjesta na globalnoj razini, ne navodeći gdje će se otpuštati. Unilever zapošljava oko 128.000 ljudi diljem svijeta.
Analitičar Bruno Monteyne rekao je da je većina tvrtki u sektoru robe široke potrošnje uključena u programe rezanja troškova, tako da ulagači vjerojatno neće primijetiti veliku promjenu. Međutim, veličina rezova riskirala je uzrokovanje poremećaja baš kad je tvrtka krenula s preokretom.
“Unilever je uvijek činio veliku stvar od morala zaposlenika i činjenice da ljudi tamo žele raditi. Tako da će taj element njihove namjenske tvrtke vjerojatno trpjeti neko vrijeme”, rekao je.