Najbolje kompanije izlistane na Zagrebačkoj burzi po usklađenosti s kodeksom korporativnog upravljanja su ‘Atlantic Grupa‘, ‘Končar Elektroindustrija‘ i ‘Ericsson Nikola Tesla‘, objavljeno je na jučerašnjem skupu ‘Korporativno upravljanje i održivo poslovanje - put u klimatsku tranziciju‘ što su ga u zagrebačkom hotelu ‘Esplanade‘ priredili Jutarnji list, Hrvatska agencija za nadzor financijskih usluga i konzultantska tvrtka ‘KPMG‘.
- Ova nagrada je bazirana na čvrstim činjenicama i nema subjektivnosti. Stoga nam je iznimna čast da smo je dobili treću godinu zaredom. Uz to nagrada dolazi u trenutku kada se približavamo godišnjem prihodu od milijardu eura – kazao je potpredsjednik Atlantic Grupe‘ za financije Zoran Stanković po preuzimanju nagrade od predsjednika Upravnog vijeća HANFE Ante Žigmana koji je u uvodnom govoru za oko 250 sudionika skupa u Esplanadi skrenuo pozornost na stalno poboljšanje ukupne usklađenosti domaćih kompanija izlistanih na Zagrebačkoj burzi s kodeksom korporativnog upravljanja.
- Razina ukupne usklađenosti lani je poboljšana dosegnuvši razinu od 68 posto, dok je u 2021. bila 65, a u 2020. 60 posto. S druge strane, u svim segmentima kodeksa upravljanja vidimo mjesta za napredak - naznačio je Žigman. Osim prvog čovjeka HANFE, dodjeli nagrada na skupu u zagrebačkom hotelu ‘Esplanade‘ prethodila su izlaganja predstavnika organizatora skupa, glavnog urednika ‘Jutarnjeg lista‘ Gorana Ogurlića, predsjednika Upravnog vijeća HANFE Ante Žigmana i Daniela Lenardića, partnera i člana Uprave KPMG-ija u Hrvatskoj, te ministra financija Marka Primorca kao i člana Upravnog vijeća HANFE Jurice Jednačka ‘Rezultati godišnjeg izvještaja o korporativnom upravljanju u 2022.‘.
- Usklađenost izdavatelja dionica s Kodeksom izračunana je na temelju podataka iz upitnika o usklađenosti, za čiju su točnost, potpunost i kvalitetu odgovorni uprava i nadzorni odbor izdavatelja. Usporednom analizom dostavljenih podataka u upitniku o usklađenosti za 2021. i 2022. vidljiv je trend rasta usklađenosti sa svim poglavljima Kodeksa. Ono gdje vidimo najveći prostor za napredak su poboljšanje spolne ravnopravnosti u upravnim i nadzornim tijelima kompanija i unutarnja kontrola poslovanja - naglasio je Jurica Jednačak.
Dok je ‘Atlantic Grupa‘ dobila spomenuto priznanje u najprestižnijoj konkurenciji nagrade, među kompanijama uvrštenima na vodeće tržište Zagrebačke burze, priznanje za najbolju usklađenost s Kodeksom korporativnog upravljanja među izdavateljima na redovitom tržištu Zagrebačke burze dobio je ‘Ericsson Nikola Tesla‘, a ‘Končar‘ među izdavateljima na službenom tržištu.
U središnjem panelu skupa pod nazivom ‘Novi korporativni standardi i održivost‘ sudjelovali su predsjednica Uprave ‘Podravke‘ Martina Dalić, direktorica programa zaštite prirode WWF Adria Dunja Mazzocco Drvar, predsjednica Uprave Zagrebačke burze Ivana Gažić, predsjednik Uprave Končar Elektroindustrije Gordan Kolak, predsjednik Uprave ENNA Grupe Boštjan Napast i potpredsjednik Atlantic Grupe‘ za financije Zoran Stanković uz moderiranje kolumnista ‘Jutarnjeg lista‘ Gojka Drljače.
Na pitanje moderatora Drljače kako se u ‘Podravci‘ mjeri isupnjavanja ESG ciljeva, Martina Dalić uzvratila je kako su ‘jasni, objektivni i mjerljivi kriteriji za razinu kvalitete ESG-a u kompaniji kao što je Podravka prodaja njezinih proizvoda na brojna inozemna tržišta, među kojima su i ona s puno većim standardima koje trebate zadovoljiti nego na domaćem tržištu‘.
- Uz to, sve je veći broj kupaca koji postavljaju pitanje gdje je proizvod koji mi se nudi proizveden, kakva je ambalaža proizvoda u odnosu na zaštitu okoliša. Bez jasne uključenosti ESG-a u ukupnu strategiju poslovanja, teme održivosti poslovanja i društvene odgovornosti ne bi bile ostvarive. I na planu redovitog poslovanja ciljeva ti su ciljevi uključeni u donošenje odluka. Primjer su sunčane elektrane ne krovovima naših pogona, jer osim promicanja obnovljivih izvora energije, postavljanje solara ima itekakvog smisla za uspjeh u poslovanju - kazala je predsjednica Uprave ‘Podravke‘. Atlantic Grupa, prema riječima Zorana Stankovića, definirala je čitav niz pokazatelja o postizanju ESG ciljeva unutar kompanije.
- Neki od tih pokazatelja uvedeni su prije desetak godina, kao što je transparentan odnos prema investitorima, a neki kasnije kao što su mjerenje ugljičnog otiska, no ono što je bitno, i mi se kompanija svakodnevno učimo kako ostvariti ESG ciljeve - dodao je potpredsjednik ‘Atlantica‘. Gordan Kolak izrazio je uvjerenje kako cjelokupna strategija energetske tranzicije u Europi ide na ruku Končaru. Već desetljećima, dodao je Kolak, ‘Končar‘ pruža usluge koje su usmjerene na iskorištavanje obnovljivih izvora energije poput usluga u energetici.
- Kada ESG ciljeve promatramo unutar kompanije, unatrag dvije godine imamo pad potrošnje energije 14 posto, pad emisije CO2 za 15 posto, a u padu je i potrošnja vode - naveo je prvi čovjek ‘Končara‘. Ivana Gažić kazala je kako je rano govoriti o tome kakav je utjecaj postizanja ESG ciljeva na tržišne evaluacije kompanija.
- S druge strane, može se primijetiti interes investitora za ESG politike tvrtki koja izlaze na tržišta kapitala - naznačila je čelnica Burze. Boštjan Napast istaknuo je da ‘ENNA Grupa‘ želi biti dio zelene transformacije Europe te će, najavio je, do 2030. investirati milijardu eura u poslovne procese te transformacije.
- Promet je taj koji najviše utječe na emisije CO2 u atmosferu, stoga željeznicu, u segmentu poslovanja transporta ENNA Grupe, vidimo kao prometno rješenje budućnosti. Isto tako, kroz suradnju s Rimac Automobilima želimo osigurati baterijske sustave za industriju - kazao je Napast na panelu kojem je prethodila prezentacija "ESG kao prilika za povećanje otpornosti i stvaranje novih potencijala rasta" Gorana Mazara, partner i voditelja za ESG i i automobilsku industriju za Njemačku i EMA regiju u KPMG-u.
