Jedna od ključnih tajni uspješnog employer brandinga je feedback. Povratna informacija.
Kompanije se veoma često hvale da potiču dijalog, aktivno slušaju svoje zaposlene, vode brigu o njima… Ali to je vrlo slojevita tema. Počnimo od granica feedbacka. I za to postoji granica. Neki je otkriju prije, a neki poslije.
Zadnji primjer je Netflix.
BESPLATNO: Preuzmite drugi broj magazina Startup Report - mapirali smo najaktivnije startup hubove u Hrvatskoj!
⊕⊕
Kompanija je u Silicijskoj dolini postala sinonim za otvorenu komunikaciju. Štogod da su zaposlenici imali za pitati upravu, to se pitalo javno unutar kompanije. Uprava na isti način objavljivala svoje odgovore. Brzo i jezgrovito.

Za sudjelovanje u komentarima je potrebna prijava, odnosno registracija ako još nemaš korisnički profil....