U posljednjih nekoliko godina na IT tržištu rada vlada žestoka borba za talente, posebno developere. Tvrtki je sve više, a kvalitetnih talenata nikad dovoljno. Mnogi talenti odlaze u inozemstvo ili rade za strane organizacije.
Prema zakonima ponude i potražnje, kojima se pokorava i tržište rada, očekivanja radnika samo rastu.
Spanov poučak: ESOP dvostruko učinkovitiji od ostalih HR mjera | Anita Čavrag: Jesu li talenti postali razmaženi? | Matija Srbić: Može li Hrvatska stvoriti svoje deeptech gigante? | U hrvatske startupe u devet mjeseci uloženo gotovo milijarda dolara | Zašto ne postoji popis kultnih hrvatskih programera? | Startup koji prkosi klimatskim promjenama | Fortenovin AI raspolaže s 50% više podataka od američ...
Za sudjelovanje u komentarima je potrebna prijava, odnosno registracija ako još nemaš korisnički profil....