Postizanje rodne ravnopravnosti na radnome mjestu nije samo pitanje društveno odgovornog poslovanja nego i ključni faktor poslovnog uspjeha kompanije. Istraživanja jasno pokazuju da su rodno ujednačeni timovi kreativniji, motiviraniji i produktivniji te ostvaruju bolje rezultate kako za kompaniju tako i za cijelo društvo. Zaključak je to jučer održane konferencije "Ravnopravnost je bolja za sve", koju su organizirali Ikea Hrvatska i Ured Europskog parlamenta u Hrvatskoj uz medijsko pokroviteljstvo Jutarnjeg lista.
- Poslovni ljudi najprije gledaju profit, to je pokretačka snaga biznisa. Zato je, kad govorimo o rodnoj ravnopravnosti na radnome mjestu, ključno reći da je postizanje ravnopravnosti stvar profitabilnosti kompanije - istaknuo je Viktor Pavlinić, predsjednik Uprave ...
Za sudjelovanje u komentarima je potrebna prijava, odnosno registracija ako još nemaš korisnički profil....