GODINA MLADIH

‘Za svaki poduzetnički iskorak potrebna je odvažnost i vjera u vlastite ideje, kao i svijest o svim rizicima‘

Vjerujem da takav iskorak u nepoznato uvijek gradi osobu i osobno i profesionalno, kaže Alen Voloder, predsjednik Uprave CEMEX-a Hrvatska

Alen Voloder: Važno nam je da ljudi koji dolaze s nama dijele osnovne vrijednosti poput izvrsnosti, integriteta, ustrajnosti i fokusa na kupca

 Privatni album

Što biste poručili mladima koji tek žele zakoračiti u svijet poduzetnika, kao i onima koji su to već učinili pokretanjem startupa, pitali smo Alena Volodera, predsjednika Uprave CEMEX-a Hrvatska.

Naime, ova 2022. je Europska godina mladih, pa propitujemo iskustva poduzetnika i stručnjaka u raznim područjima koja mogu biti dragocjena mladima u kreiranju vlastite budućnosti bilo na poduzetničkom putu ili ulasku na tržište rada.

- Za svaki poduzetnički iskorak potrebna je odvažnost i vjera u vlastite ideje, kao i svijest o svim rizicima koje na sebe preuzimaju oni koji se upuštaju u vlastiti posao. Mladima koji odlučuju okušati svoje znanje i zamisli u tržišnoj utakmici savjetujem da dobro ispitaju potrebe tržišta, budu ustrajni u ostvarivanju svojih zamisli te im naravno želim sreću i "sluh" tržišta za njihove poslovne ideje. Vjerujem da takav iskorak u nepoznato uvijek gradi osobu i osobno i profesionalno. Njihov uspjeh pak ne samo da je velik materijalni doprinos i vrijednost društvu, nego i dodatni poticaj razvoju poduzetništva u našem društvu – ističe Alen Voloder.

U CEMEX-u Hrvatska d.d. zaposlen je 15 godina, a svoj je karijerni put razvijao u sektoru lanca opskrbe, gdje je, prije preuzimanja pozicije predsjednika Uprave u travnju 2022., obnašao i dužnost direktora. Prije dolaska u CEMEX, trinaest je godina radio u poslovnom upravljanju sa specijalizacijama u nabavi, projektnom upravljanju te IT industriji na području analize podataka i programiranju. Diplomirao je ekonomiju na Ekonomskom fakultetu u Splitu.

Jedno od pitanja koje nas zanima i je ono o zapošljavanju mladih. Predsjednika Uprave CEMEX-a Hrvatska pitali smo i što im je u kompaniji bitno prilikom zapošljavanja i osiguranja kadra.

- Važno nam je da ljudi koji dolaze u našu organizaciju s nama dijele osnovne vrijednosti poput izvrsnosti, integriteta, ustrajnosti i fokusa na kupca. Bitno nam je i da imaju dobar osjećaj za timski rad i doprinos kreiranju atmosfere kolegijalnosti i podrške, koja je osnovni preduvjet sigurnosti na radu kao našem prvom prioritetu. Također, radujemo se onima koji žele učiti i neprekidno se razvijati jer danas industrija građevinskih materijala zahtjeva neprekidan razvoj novih rješenja prvenstveno orijentiranih na unapređenje održivosti- istaknuo je Alen Voloder.

Kad je riječ o Europskoj godini mladih spomenimo kako u 2022. mladi Europljani imaju brojne mogućnosti za stjecanje znanja i vještina za svoj profesionalni razvoj te za jačanje građanskog angažmana u oblikovanju budućnosti Europe. O tome se mogu informirati i na portalu pokrenutom povodom obilježavanja Europske godine mladih, u kojoj se želi ukazati na važnu ulogu mladih u izgradnji bolje, zelenije, uključivije i digitalnije budućnosti. Zastupnici Europskog parlamenta su osigurali dodatnih 8 milijuna eura za programe Erasmus+ i Europske snage solidarnosti, kako bi podržali godišnje aktivnosti.

Želite li dopuniti temu ili prijaviti pogrešku u tekstu?
Linker
18. srpanj 2022 11:33