MANDAT ZA PREGOVORE

Tvrtke će morati redovito objavljivati informacije o plaćama radnika na prikladan i transparentan način

Žene u EU u prosjeku zarađuju 13% manje od muškaraca na istim pozicijama, i dalje doživljavaju diskriminaciju na radnom mjestu

Ilustracija

 -/Wavebreak/Profimedia
Žene u EU u prosjeku zarađuju 13% manje od muškaraca na istim pozicijama, i dalje doživljavaju diskriminaciju na radnom mjestu

Tvrtke koje posluju u Europskoj uniji i imaju najmanje 50 zaposlenika, morat će redovito objavljivati informacije o plaćama radnika na prikladan i transparentan način.

Zastupnici Europskog parlamenta usvojili su, naime, mandat za pregovore s vladama EU-a o prijedlogu Direktive o transparentnosti plaća.

Žene u EU trenutačno u prosjeku zarađuju 13% manje od muškaraca na istim pozicijama. Žene i dalje doživljavaju diskriminaciju na radnom mjestu, manje su plaćene u usporedbi s kolegama istih kvalifikacija koji rade isti posao ili su degradirane nakon povratka s porodiljnog dopusta. U prosjeku žene također provedu više vremena obavljajući poslove za koje nisu plaćane, poput brige o djeci i kućanskih poslova.

Zastupnici u Europskom parlamentu zahtijevaju od tvrtki iz EU-a s naj...

Želite li dopuniti temu ili prijaviti pogrešku u tekstu?
17. studeni 2025 21:01