Međunarodna priča o uspjehu BOSQAR INVESTA: povjerenje kao kapital i osnova rasta na 23 tržišta

BOSQAR INVEST je u nekoliko posljednjih godina izgradio poziciju jedne od najdinamičnijih poslovnih platformi jugoistočne Europe. S prisutnošću u 23 zemlje, uključujući Hrvatsku i Sloveniju, BOSQAR kombinira globalne ambicije s dubokim razumijevanjem lokalnih tržišta. Strategija grupe temelji se na kombinaciji organskog rasta i akvizicija, kroz nekoliko ključnih poslovnih vertikala: eksternalizaciju poslovnih i tehnoloških procesa (BPTO) pod brendom Mplus, ljudske resurse (HR) pod brendom Workplace i prehrambenu industriju (Food) pod brendom Future Food.

Svaka vertikala razvija se kroz stalnu potragu za prilikama za konsolidaciju i širenje, gdje se "buy-and-build" pristup koristi kao alat za povećanje tržišnog udjela, stvaranje dodatne vrijednosti i jačanje operativnih sinergija.

Na tržištu hrane i poljoprivrede regija jugoistočne Europe ostaje izrazito fragmentirana, što stvara prostor za konsolidaciju. U skladu s tom strategijom, BOSQAR je u studenom 2024. godine napravio važan iskorak investirajući u 51 posto udjela slovenske poljoprivredno-prehrambene grupacije Panvita, s ciljem izgradnje regionalnog prehrambenog lidera.

Prilike u hrvatskoj i sloveniji

Tom je investicijom pokrenuo svoju prehrambenu vertikalu, Future Food.

U srpnju 2025. novoformirana vertikala Food proširena je ulaskom Mlinar Grupe, što potvrđuje BOSQAROVU strategiju izgradnje vodeće platforme u toj industriji kroz udruživanje potencijala snažnih lokalnih brendova, operativne izvrsnosti i održivih proizvodnih praksi.

"Naš cilj je dugoročno stvaranje vrijednosti, kako kroz akvizicije, tako i kroz organski rast, uz stalno ulaganje u kvalitetu proizvoda i operativnu izvrsnost. Hrvatska i Slovenija pružaju nam idealnu poziciju za povezivanje lokalnog znanja s pristupom novim tržištima u kojima vidimo značajan prostor za širenje i konsolidaciju", ističe Darko Horvat, predsjednik Uprave BOSQAR d.d.-a.

Analitičari napominju da kombinacija financijskog uspjeha, ESG kriterija i korporativne discipline postaje sve važnija u regiji, a upravo takvi trendovi potvrđuju smjer u kojem BOSQAR razvija svoje poslovanje, inzistirajući na i kombinirajući financijsku stabilnost, održivost i društvenu korist. Kompanija je 2022. godine bila pionir na hrvatskom tržištu kapitala s prvom obveznicom povezanom s održivim poslovanjem (SLB), a u lipnju ove godine izdana je i druga takva obveznica kroz dvije tranše, čime su prikupljena ukupno 143,2 milijuna eura. To izdanje SLB-a bilo je ujedno i najveće takvo izdanje privatne kompanije u nebankarskom sektoru u Hrvatskoj.

"Održivi financijski instrumenti predstavljaju konkurentsku prednost naše grupe. Omogućuju nam odgovoran rast, privlačenje pouzdanih investitora i dugoročno jačanje poslovanja", naglasio je Horvat, ističući da je gotovo 13 posto izdanja alocirano u Sloveniji.

Odgovornost i transparentnost

U financijskom svijetu, gdje se povjerenje mjeri u vrtoglavim vrijednostima, korporativno upravljanje i usklađenost poslovanja nisu samo regulatorni zahtjevi. Za kompaniju poput BOSQARA, s više od 80 uspješno provedenih akvizicija, to su ključni mehanizmi koji omogućuju da se tržišni izazovi pretvore u prilike te gradi otpornija i konkurentnija organizacija.

"Naš pristup se ne valorizira brojem akvizicija, nego načinom na koji njima upravljamo, osobito u postakvizicijskoj fazi te pristupu izgradnje dugoročne vrijednosti za sve naše dionike", pojašnjava Horvat i dodaje: "Povjerenje se ne dobiva automatizmom, ono se stječe kroz inzistiranje na jasnim procesima, transparentnosti, odgovornosti i zajedničkim vrijednostima te viziji koja nadilazi kratkoročne ciljeve."

Takav pristup prepoznat je i na ovogodišnjoj konferenciji Compliance Conference u Zagrebu, gdje je BOSQAR INVEST osvojio dvije nagrade u kategoriji za razvoj i predanost etici i "compliance" kulturi u poslovanju te za najbolji "whistleblowing" mehanizam.

"Kada smo uveli funkciju usklađenosti (compliance), nismo to učinili zato što smo morali. Htjeli smo postaviti standarde i biti primjer drugima jer vjerujemo da je odgovornost prema investitorima, zaposlenicima, partnerima i društvu ključ dugoročnog uspjeha", ističe Horvat.

U BOSQARU naglašavaju da će ostati posvećeni izgradnji mostova između ljudi, kompanija, vrijednosti i tržišta koji vode prema rastu, ali i prema tome da taj rast bude odgovoran, transparentan i održiv.

Sadržaj nastao u suradnji s BOSQAR-om