GODINA MLADIH

‘Ljudska i radna etika dolazi kao nužni preduvjet prije svih drugih kvalifikacija i vještina‘

Od ljudi koje zapošljavamo tražimo prije svega spremnost na cjeloživotno učenje, kaže Velimir Vilović, direktor CEMEX-a Hrvatska

Velimir Vilović, direktor CEMEX-a Hrvatska

 Tom Dubravec/Cropix

Ova 2022. je Europska godina mladih u kojoj se želi ukazati na važnu ulogu mladih u izgradnji bolje, zelenije, uključivije i digitalnije budućnosti. Kako je istaknuto na stranici Europske godine mladih, 2022. pruža brojne prilike za učenje, dijeljenje vizije i susrete s drugima te sudjelovanje u aktivnostima u cijeloj Europi.

U Europskoj godini mladih i mi propitujemo iskustva poduzetnika i stručnjaka u raznim područjima koja mogu biti dragocjena i mladima u stjecanju novih znanja i kreiranju vlastite budućnosti.

Velimira Vilovića, direktora CEMEX-a Hrvatska pitali smo što bi poručio mladima koji tek žele zakoračiti u svijet poduzetnika, kao i onima koji su to već učinili pokretanjem startupa.

- Svaka čast na hrabrosti i iskoraku da u punoj mjeri preuzmete odgovornost za svoj uspjeh, i da ne ovisite o bilo kome. Nadam se da ćemo u našem društvu u budućnosti imati više iskrenog poštovanja za poduzetnike. Nažalost, svjedoci smo da se u javnosti i poduzetnici nepravedno često spominju u negativnom kontekstu iako najveći broj njih sasvim pošteno i savjesno posluju s vlastitim kapitalom, i tako osiguravaju egzistenciju sebi i drugima, a pritom stvaraju značajnu novu vrijednost u našem gospodarstvu i društvu – ističe Vilović.

Zanimalo nas je i što je direktoru CEMEX-a Hrvatska i toj kompaniji bitno prilikom zapošljavanja i osiguranja kadra.

- Na nove radne kolege uvijek gledamo kao dobrodošlu svježinu pogleda na posao i novu radnu energiju. Od ljudi koje zapošljavamo tražimo prije svega spremnost na cjeloživotno učenje – u današnjem ekstremno dinamičnom okruženju više nego ikad postoji potreba za kontinuiranim učenjem i prilagodbom novim okolnostima i izazovima – naglašava Velimir Vilović.

Dodaje kako je izuzetno bitna i sposobnost funkcioniranja u timu odnosno timovima, nova vremena traže nove načine rada, na daljinu, manje u klasičnom hijerarhijskom postavu a više kroz projektnu suradnju i sl.

- Naravno ljudska i radna etika dolazi kao nužni preduvjet prije svih drugih kvalifikacija i vještina – zaključuje naš sugovornik.

Dodajmo kako je namjeru da se 2022. godina posveti mladima najavila predsjednica Komisije Ursula von der Leyen u svom govoru o stanju Unije pred Europskim parlamentom 2021. Komisija je u listopadu suzakonodavcima podnijela službeni prijedlog o proglašenju 2022. Europskom godinom mladih. Početkom prosinca Europski parlament i Vijeće postigli su politički dogovor o tome da se 2022. proglasi Europskom godinom mladih.

“Određivanje 2022. godine kao godine usmjerene na mlade znači da će se uložiti povećani napori za uključivanje prioriteta mladih u relevantna politička područja Unije i na svakoj razini procesa donošenja odluka u EU-u”, istaknuto je u objavi Europskog parlamenta nakon što su zastupnici potvrdili odluku da se 2022. godine u svim državama članicama organiziraju aktivnosti i inicijative usmjerene na mlade. Zastupnici su osigurali dodatnih 8 milijuna eura za programe Erasmus+ i Europske snage solidarnosti, kako bi podržali godišnje aktivnosti.

Želite li dopuniti temu ili prijaviti pogrešku u tekstu?
Linker
05. prosinac 2022 06:17