Tehnološki div Microsoft u potrazi je za novim kadrom. Za veliki broj početnih pozicija nude godišnju plaću od 60.000 do 130.000 dolara (gotovo 900.000 kuna), od kandidata ne zahtijevaju završeni fakultet, a jedino što od budućih djelatnika traže je snalažljivost, brza prilagodba na nove situacije te spremnost na učenje.
Potpredsjednica korporativnih rješenja za kibernetičku sigurnost, Ann Johnson, istaknula je kako im ova praksa omogućava privlačenje većeg broja talenata i stvaranje raznovrsnije radne snage unutar kompanije.
- Ako imate iste ljude koji imaju istu razinu obrazovanja, istu profesionalnu pozadinu i sve ostalo, oni neće moći riješiti sve naše probleme. Ako imate ljude koji dolaze iz različitih sredina, oni stvarno mogu drugačije razmišljati – objasnila je....
Za sudjelovanje u komentarima je potrebna prijava, odnosno registracija ako još nemaš korisnički profil....