Samo 13 posto poslodavaca, odnosno jedan od njih osam, prošle je godine ispunio svoju zakonsku obvezu i zaposlio određeni broj osoba s invaliditetom, pokazalo je godišnje izvješće o radu Zavoda za vještačenje, profesionalnu rehabilitaciju i zapošljavanje osoba s invaliditetom za 2018. Sukladno zakonu, svaki poslodavac sa 20 ili više zaposlenika obveznik je tzv. kvotnog zapošljavanja osoba s invaliditetom: najmanje tri posto ukupnog broja zaposlenika kod tih poslodavaca trebaju činiti osobe s invaliditetom, zaposlene na primjerenom radnom mjestu u primjerenim radnim uvjetima.
Takvih je poslodavaca lani, prema podacima Zavoda, u Hrvatskoj bilo 9435: 2670 u javnom sektoru, 6659 u privatnom sektoru, 106 među organizacijama civilnog društva te 364 nova poslodavca kojima još nije is...
Za sudjelovanje u komentarima je potrebna prijava, odnosno registracija ako još nemaš korisnički profil....