U posljednjih nekoliko godina kompanija ekscentričnog milijardera Elona Muska suočena je sa sve većim brojem sudskih tužbi zbog neopravdanih otkaza, kršenja prava radnika, seksualnog uznemiravanja na radnom mjestu ili pak rasne diskriminacije. Brojni sadašnji i bivši radnici tvrde kako su upravo zbog korištenja bolovanja ili porodiljnog dopusta snosili sankcije, a nerijetko bi zbog toga dobili i otkaz.
Žrtva jednog takvog slučaja je i Devon Beccera koja je u veljači 2018. godine počela raditi u Teslinoj tvornici u Nevadi. Nekoliko mjeseci kasnije dobila je i promaknuće, da bi u srpnju iste te godine otkrila da je trudna. O novonastaloj situaciji obavijestila je svog nadređenog i tom prilikom rekla da će u veljači 2019. godine otići na porodiljni. Prilikom razgovora nadređeni jo...
Za sudjelovanje u komentarima je potrebna prijava, odnosno registracija ako još nemaš korisnički profil....