- Ljudi ne mrze nužno svoj posao ili tvrtku u kojoj rade već svog šefa te zbog njega i daju otkaz - objasnio je situaciju na brojnim radnim mjestima Jim Clifton, izvršni direktor Gallupa, kompanije koja se bavi istraživanjem i savjetovanjem čelnih ljudi kompanija u upravljanju ljudskim potencijalima u njihovim tvrtkama ili organizacijama.
No, što je ono što nekog šefa čini vrijednim otkaza ili ostanka na trenutnom radnom mjestu? Naime, kako bi razumjeli koje su to karakteristike koje odličan lider ima, Quartz je analizirao podatke 75.000 zaposlenika i više od 10.000 poslodavaca iz područja maloprodaje, proizvodnje, tehnologije, financija, zdravstva te hotelijerstva i ugostiteljstva. Točnije, ovaj je portal analizirao evaluacije i komentare zaposlenika vezane uz direktore te je...
Za sudjelovanje u komentarima je potrebna prijava, odnosno registracija ako još nemaš korisnički profil....