Hrvati će rađe raditi u trgovini nego u IT-u bez obzira što su tamo četiri puta veće plaće

Razlog za pojavu trenda sve veće popularnosti rada u trgovačkim lancima (posebice one stranog vlasništva) koje je otkrilo novo istraživanje portala Moj posao, nego, primjerice u rastućoj IT industriji, stručnjaci upoznati s tržištem rada vide u različitoj razini znanja i vještina koja su potrebna za obavljanje poslova u ta dva sektora.

- Naime, za IT industriju potrebna je puno veća razina specifičnih znanja te školovanje za tu industriju traje puno duže. Nažalost, postotak Hrvata koji sudjeluju u cjeloživotnom obrazovanju na najnižoj razini u EU, pa trenutno sukladno Eurostatu svega tri posto Hrvata između 25 i 65 godina sudjeluju u cjeloživotnom obrazovanju - pojasnio je Nebojša Biškup, direktor tvrtke ManpowerGroup za Hrvatsku. Čelnik poznate domaće agencije za za...