Budućnosti rada ne prijete roboti, nego model 'posla na zahtjev' po mjeri korporacija

U idućem desetljeću svaki peti zaposleni ostat će bez posla zbog automatizacije i umjetne inteligencije, ali razvoj tehnologije istodobno bi trebao stvoriti i potpuno nova radna mjesta. Ti novi poslovi, sugerira McKinseyjevo istraživanje o budućnosti tržišta rada, vjerojatno neće biti dobro plaćeni, posebno kad je riječ o ženama. Najveći broj novootvorenih poslova posljednjih godina zapravo je slabo plaćen iako značajno rastu i oni koji nose visoka primanja.

Povijesni podaci iz SAD-a sugeriraju da bi do 2030. godine oko 9 posto populacije moglo biti zaposleno u sasvim novim zanimanjima.

U tom procesu, stoji u istraživanju, 40 do 160 milijuna žena prelazit će iz jednog zanimanja u drugo, pri čemu će se, uz postojeće, suočiti i s novim izazovima.

- Ako uspiju u toj tranz...