MAMFORCE Standardi i prve nagrade za raznolikost i uključivost dodijeljene najboljim hrvatskim tvrtkama

Osam kompanija dobilo je nagrade za raznolikost i uključivost - Inc.Q BEST Inclusive Employer Awards - koje su po prvi puta dodijeljenje u Hrvatskoj temeljem provedenog istraživanja među zaposlenima tih tvrtki. Nagrade su dodijeljenje u kategorijama dobrog radnog mjesta za milenijalce (Millennials), dobrobit (Well-being), žene (Women) te za sveobuhvatnu raznolikost i uključivost (DEIB).

Tvrtke INA i KONČAR D&ST su nagrađene u tri kategorije - Ina za najbolju veliku kompaniju za žene, najbolju energetsku kompaniju za raznolikost i uključivost i najbolju energetsku kompaniju well-being. KONČAR D&ST najbolja je tehnološka kompanija za žene, well-being i raznolikost i uključivost. JANAF je nagrađen kao najbolja velika kompanija za zaposlene koji pripadaju generaciji milenijalaca t...