Žene u Europskoj uniji i dalje zarađuju manje od muškaraca: prosječna razlika u plaćama iznosi 13 posto što znači da će za svaki jedan euro koji zaradi muškarac, žena zaraditi 0,87 eura. Razlika u plaćama žena i muškaraca u Hrvatskoj iznosi 11,2 posto.
Iako je u zadnjih deset godina postignut značajan napredak u položaju žena na tržištu rada, duboko ukorijenjene nejednakosti između muškaraca i žena dalje postoje. Rodni jaz na štetu žena vidljiv je u nižoj stopi zaposlenosti, višoj stopi neaktivnosti, nižim plaćama i posljedično manjim mirovinama. Uz to, s obzirom da čine većinu zaposlenih u slabije plaćenim sektorima, žene imaju i otežani pristup mjestima ekonomskog i drugih oblika javnog odlučivanja i određenim propulzivnim zanimanjima. Sve to očituje se i na financijsku pi...
Za sudjelovanje u komentarima je potrebna prijava, odnosno registracija ako još nemaš korisnički profil....