UniCredit, paneuropska komercijalna banka čija je Zaba članica, predstavila je U Share plan dioničarstva za zaposlenike (Employee Share Ownership Plan – ESOP). Ekskluzivni program zaposlenicima omogućava izravan pristup materijalnim pogodnostima koje donosi uspješno poslovanje UniCredita. U Share plan odobren je na Glavnoj skupštini 12. travnja 2024. i detaljno je opisan u Politici nagrađivanja Grupe za 2025. godinu te daje priliku zaposlenicima Grupe UniCredit da se priključe bazi investitora svojeg poslodavca, stoji u objavi.
"Grupa UniCredit prepoznaje važnost otključavanja potencijala svojih ljudi. Svrha je Plana provesti temeljnu vrijednost vlasništva u djelo, čime se dodatno usklađuju interesi dioničara, menadžmenta i zaposlenika s globalnim i dosljednim pristupom.
Zaposlenici koji imaju pravo na prijavu u Plan mogu to učiniti na diskretan način uz obvezu na ulaganje u minimalnom iznosu od 500 eura do maksimalnih 10.000 eura u dionice kompanije, po fer tržišnoj vrijednosti i uz povoljnije uvjete osmišljene posebno za zaposlenike", kažu u UniCreditu.
Dodatne pogodnosti
Sudjelovanjem u Planu, zaposlenici ostvaruju pravo na dodatne pogodnosti, uz uvjet ostanka u Grupi UniCredit tijekom cijelog trajanja Plana. Tu su dionice s popustom (Discount dionice) u vrijednosti od 20 posto od početnog uloga, u obliku dodatnih "besplatnih" dionica ili prava na dodjelu dodatnih dionica, koje se dodjeljuju sudioniku Plana istovremeno s kupljenim dionicama na početku Plana. Te će dionice sudionik steći nakon proteka 18 mjeseci.
Potom imaju pravo na Gratis dionice (Matching dionice) u vrijednosti od 20 posto od početnog ulaganja, u obliku dodatnih dionica povrh dionica s popustom, koje se isporučuju nakon 36 mjeseci na kraju Plana U Share. Dodjela gratis dionica ovisi o ostvarenju specifičnih ciljeva Grupe.
Plan U Share provodi se u jednom ciklusu i završava nakon 36 mjeseci.
"Uspjeh UniCredita temelji se na predanosti i zalaganju koje naši ljudi svakodnevno pokazuju u čitavoj mreži. U Share naš je način nagrađivanja njihove ključne uloge u ostvarenju ciljeva i izvanrednih rezultata Grupe u posljednje četiri godine. Sretni smo što pokrećemo novi plan koji je namijenjen svim našim ljudima, koji čine okosnicu UniCredita. Sada su investitori, rukovoditelji i svi naši ljudi povezani zajedničkom misijom jačanja podrške klijentima, obiteljima i lokalnim zajednicamai", izjavio je Andrea Orcel, izvršni direktor Grupe UniCredit.
Komentari
0