Vjerojatno s pravom, nastavnici, liječnici, medicinske sestre, policajci i drugi zaposleni u javnim službama danas smatraju da su njihove plaće male ili mizerne. Pogotovo ako se uspoređuju s radnicima kojima su proteklih godina primanja znatno porasla. Istodobno, brojke pokazuju da je Hrvatska jedna od zemalja koje najviše izdvajaju za plaće zaposlenih u javnom sektoru. Kako je to moguće?
Organizacija sustava
Kako navodi MMF, Hrvatska je na masu plaća u javnom sektoru lani potrošila iznos od 11,3 posto BDP-a, najviše u regiji. Razlog tome MMF vidi u “visoko fragmentiranoj javnoj administraciji”, odnosno teritorijalnom uređenju i kompleksnim odnosima različitih razina vlasti. Istina je, kaže Danijel Nestić s Ekonomskog instituta, masa plaća koju Hrvatska daje u javnom sek...
Za sudjelovanje u komentarima je potrebna prijava, odnosno registracija ako još nemaš korisnički profil....