Usklađivanje privatnog i poslovnog života tema je koja se u posljednjih nekoliko godina sve više proteže kroz naše društvo. Iako je Hrvatska poboljšala i ažurirala pravni okvir roditeljskog dopusta i potpora te ga je time u velikoj mjeri uskladila s Direktivom EU o usklađivanju privatnog i poslovnog života, velik broj mjera i dalje koriste isključivo žene, odnosno majke.
Kako promijeniti taj trend te na koji način stati na kraj stereotipima i predrasudama koje su se jednim dijelom i nesvjesno uvukle pod kožu Hrvata, glavni su ciljevi novog projekta “Re-kreiraj posao i život za muškarce i žene”, koji je jučer predstavljen na online konferenciji u organizaciji Ministarstva rada i mirovinskog sustava, Hrvatske zajednice županija i Spona Codea, a sve pod medijskim pokroviteljstvo...
Za sudjelovanje u komentarima je potrebna prijava, odnosno registracija ako još nemaš korisnički profil....