ANALIZA

Korporativna slika Hrvatske: Koliko zarađuju i kako upravljaju šefovi kompanija na burzi

U 2020. samo 53 posto tvrtki s burze imalo je ustrojen sustav unutarnje kontrole, no imaju ga sve koje su uvrštene u najvišu kotaciju
 Davor Pongračić/Cropix

U zemlji brojnih sumnjivih transakcija i afera koje povremeno uključuju i burzovne kompanije, a najdrastičniji primjer su bile one Agrokorove, nije zgorega pomnije držati na oku te sustave, pratiti koliko su zapravo otvoreni prema investicijskoj javnosti i dioničarima, imaju li neovisne nadzorne odbore, kakve su im unutarnje kontrole, kako brinu o sukobu interesa ili politici primitaka vodećih ljudi. Ukratko, financijski izvještaji o poslovanju i kretanje cijene dionica nisu dovoljni, treba ocjenjivati i kulturu korporativnog upravljanja.

Blago jačanje neovisnosti

Kako s tom kulturom stojimo u Hrvatskoj? Načelno se standardi dižu, ali neki primjeri pokazuju gdje su i dalje "rupe". Recimo, prema Kodeksu korporativnog upravljanja, koji je na snazi...

Želite li dopuniti temu ili prijaviti pogrešku u tekstu?
Linker
07. prosinac 2022 16:17