Filip Ljubić

Izvršni direktor Q Agency: Bez elana koji nas drži od samog početka, ne bismo ostvarili rekordnu 2022. godinu

Nije uvijek sve ružičasto, nigdje nije, ali zaista možemo biti ponosni na kulturu koju smo izgradili u Q-u i zbog koje nam ljudi dolaze, čak i u ovo doba Great Reshufflea. Svima je u proteklom razdoblju bilo vidljivo da globalne IT korporacije dijele otkaze, a promjene se osjećaju i na hrvatskom tržištu

Filip Ljubić

 CROPIX

U široj javnosti prevladava uvriježeno mišljenje da je karijera u IT industriji izuzetno poželjna, da u njoj postoji mnoštvo prilika za napredovanje, poslovi dolaze sami od sebe i još k tome konstantno radiš s najnovijim tehnologijama na tržištu. No, ta zlatna medalja ima i svoju drugu stranu. Smatram da je važno o tome što više govoriti i prenijeti iskustvo bez uljepšavanja.

Prije nekoliko tjedana sam za developersku konferenciju.debug radio prezentaciju upečatljivog imena “Toljagom po glavi – razbijanje mita da je IT seksi”. Tom sam se prilikom vratio u prošlost, točnije u 2013. kada smo tek krenuli s Q-om. U tim prvim godinama, svaki je dan bio borba. Stalno smo gledali hoćemo li imati dovoljno za plaće, radili smo vikende, iza sebe ostavili puno neprospavanih noći.

Bilo je trenutaka gdje smo čak koketirali s idejom odustajanja, maštali o lagodnosti posla od 9 do 5. No, nismo odustali. Ustrajali smo u našoj viziji i uspjeli smo mali developerski startup iz Zagreba pretvoriti u jednu od najvećih softverskih kompanija u regiji, koju renomirani Clutch zadnje dvije godine svrstava među top 15 softverskih tvrtki na svijetu.

Na sreću, mi osnivači, baš kao i zaposlenici, nismo ostali bez tog elana koji nas prati od samog početka. Uostalom, bez njega ne bismo ostvarili financijski rekordnu 2022. godinu i s prijeko potrebnom stabilnošću ušli u neizvjesnu 2023. godinu.

Naime, 2022. je bila stvarno dobra godina, ne samo za Q, nego za čitavu IT industriju. Kada gledamo prvih devet mjeseci prošle i 2021. godine, prihodi su nam bili veći za 70 posto. Rast poslovanja pratilo je i rekordno zapošljavanje, tako da smo lani doveli više od 170 ljudi, te radili na otvaranju novih tržišta.

Taj rast nam je upravo bio i najveći izazov jer smo morali pronaći način kako u isto vrijeme balansirati zadovoljstvo klijenata i zaposlenika, bez da ugrozimo kvalitetu i stabilnost tvrtke. I uspjeli smo, iako nas je pred kraj godine dočekala hladna pljuska nadolazeće krize. Na početku 2022. godine imali smo ambiciozne ciljeve i planove od kojih smo većinu uspjeli ostvariti, no neke zbog vanjskih okolnosti nismo - i to je sasvim u redu.

U svemu tome, ponosan sam što smo uspjeli zadržati zajedništvo. U Q-u svi rade jedni za druge, jedni s drugim i jedni zbog drugih, nevažno radi li se o menadžmentu ili manjim teamovima, što je stvarno jedinstveno za firmu naše veličine. To samo dokazuje da nismo bez pokrića osvojili brojne nagrade za najboljeg poslodavca u Hrvatskoj, pa i regiji.

Nije uvijek sve ružičasto, nigdje nije, ali zaista možemo biti ponosni na kulturu koju smo izgradili u Q-u i zbog koje nam ljudi dolaze, čak i u ovo doba Great Reshufflea. Svima je u proteklom razdoblju bilo vidljivo da globalne IT korporacije dijele otkaze, a promjene se osjećaju i na hrvatskom tržištu. Developeri koje smo donedavno morali vrlo aktivno tražiti sada sami šalju otvorene prijave da se pridruže našem timu.

Što se, pak, tiče očekivanja za ostatak 2023. godine, jasno je da je to sve teže prognozirati. Svi se nadamo da će kriza popustiti svoj stisak, no velike su šanse da će se produbiti, što nikako nije dobra vijest za IT industriju. No, unatoč tome, Q planira nastaviti i u ovoj godini sa zdravim rastom, povećanjem broja klijenata i otvaranjem šansi na novim tržištima.

Proteklo razdoblje obilježeno pandemijom i ratom u Ukrajini, ponukalo nas je da poduzmemo nekoliko pretkoraka uz pomoć kojih smo osigurali stabilnost poslovanja za nadolazeću budućnost. Kada je krenuo rat u Ukrajini, razmatrali smo načine na koje možemo naći svojevrsni safe zone i odlučili smo se za Bliski Istok, gdje je glavna valuta vrlo snažni dolar i nema ugroze od energetske krize.

Nedavno sam poslušao govor jednog od najuspješnijih sportaša današnjice koji je rekao kako u svojim istupima uvijek nastoji reći nešto inspirativno mladima koji ga prate. Stoga bih za kraj dao sličnu poruku budućim poduzetnicima – pripremite se. Teško je, stvarno je teško ostaviti svoj trag u IT svijetu, no ako se u potpunosti posvetite cilju, uspjeh neće izostati. Zato ulažite u sebe, okružite se dobrim partnerima, putujte i razmišljajte globalno. I nemojte odustati, jer se sav taj trud i uloženi napor na kraju isplate.

To vam jamčim iz prve ruke.

Želite li dopuniti temu ili prijaviti pogrešku u tekstu?
Linker
28. travanj 2024 06:57