Imovina pod upravljanjem AZ mirovinskih fondova premašila 10 milijardi eura

Ukupna imovina na osobnim računima preko 946.000 članova AZ obveznih i dobrovoljnih mirovinskih fondova na dan 30. 9. 2025. iznosila je 10.146.186.302,00 eura.

„Ukupna imovina od preko 10 milijardi eura rezultat je uplata članova AZ obveznih i dobrovoljnih mirovinskih fondova i prinosa koje na ta sredstva kontinuirano ostvarujemo. Od ovih 10 milijardi eura, 4,3 milijarde odnosi se na zaradu koju smo ostvarili za naše članove“, rekao je Kristijan Buk, predsjednik Uprave AZ-a i nastavio:

„Upravljanje ovako velikom imovinom, a koja predstavlja ušteđevinu naših članova za buduće mirovine iz II. i III. stupa, stavlja pred nas u AZ-u veliku odgovornost, ali i izazove. Rezultati koje smo ostvarili za naše članove pokazuju da smo u ovih 23 godine odgovorili na sve izazove koji su u investicijskom smislu bili pred nama i ostvarili značajne prinose. Što se tiče budućnosti, kao i do sada, upravljat ćemo imovinom na odgovoran način i uvijek stavljajući na prvo mjesto dugoročni interes naših članova.“

U nastavku je dodao kako upravo najviši standardi upravljanja imovinom i korporativnog upravljanja Allianza i Zagrebačke banke kao dioničara predstavljaju dodatnu potporu dugoročno održivom i uspješnom radu AZ mirovinskih fondova.

AZ mirovinski fondovi s preko 10 milijardi eura pod upravljanjem predstavljaju vrlo značajne institucionalne investitore kako na domaćem, tako i na europskom i svjetskim tržištima kapitala.

„Na domaćem tržištu smo bili i ostajemo značajan partner u velikim investicijskim projektima koji predstavljaju dobre prilike za ostvarenje kvalitetnih dugoročnih prinosa za naše članove. Također, ova razina imovine pod upravljanjem otvara nam i dodatne investicijske prilike u europskim i svjetskim okvirima“, rekao je Mario Staroselčić, član Uprave AZ mirovinskih fondova.

AZ mirovinski fondovi upravljaju s tri obvezna mirovinska fonda: AZ obveznim mirovinskim fondom kategorije A, AZ obveznim mirovinskim fondom kategorije B i AZ obveznim mirovinskim fondom kategorije C. Također, pod upravljanjem imaju dva otvorena dobrovoljna mirovinska fonda, AZ Profit i AZ Benefit, te sedam zatvorenih dobrovoljnih mirovinskih fondova.

Uz zatvorene dobrovoljne mirovinske fondove, u kojima poslodavci kao pokrovitelji uplaćuju dobrovoljnu mirovinsku štednju za svoje zaposlenike, veliki broj poslodavaca prepoznao je pogodnosti koje nudi dobrovoljna mirovinska štednja i uplaćuje subvencije zaposlenicima i u AZ otvorene dobrovoljne mirovinske fondove. Uz subvenciju države od 15 % na uplaćenu štednju, a maksimalno 99,54 eura, i uz mogućnost neoporezive uplate od 804 eura godišnje po zaposleniku te prinos koji ostvaruju dobrovoljni mirovinski fondovi, štednja u III. stupu predstavljat će značajan izvor primanja u mirovini.

„ Ušteđevina u II i III stupu kao osobna imovina svih naših članova bit će značajan izvor primanja u mirovini i o toj štednji se treba brinuti na vrijeme, pratiti stanja na računima, pobrinuti se za aktivan odabir kategorije obveznog mirovinskog fonda i na vrijeme planirati svoju buduću mirovinu i iz III stupa“, rekao je Kristijan Buk i zaključio kako je štednja za mirovinu dugoročan projekt u kojem smo trenutno negdje na pola puta. Već sada se vide dobra ostvarenja kombiniranog trostupnog sustava, a pravi rezultati bit će vidljivi za nekih 20tak godina kada će iz kombiniranog sustava u mirovinu odlaziti oni koji su u njemu proveli čitav radni vijek.