I najveći rade krivo: Otkaze najave prerano i razvlače mjesecima, a onda nitko ne radi

Dok velike američke tehnološke kompanije otpuštaju tisuće radnika, a priključile su im se u tom neslavnom trendu i investicijske banke, konzultantske kuće pa i proizvođači automobila, stručnjaci savjetuju korporativnim šefovima kako, ako već moraju, otkaze dijeliti malo pametnije.

I smanjivanje broja zaposlenih, naime, posao je koji se može odraditi bolje ili lošije, ali i kreativnije. Neke od najvećih kompanija, kažu stručnjaci, upale su u zamku koja bi mogla nanijeti dugoročnu štetu moralu i budućem rastu. Najgora greška je, pak, kad zaposlenici imaju osjećaj da je riječ tek o brzopoteznom rezanju troškova umjesto o dugoročnom strateškom planiranju, kako piše Financial Times.

Jedna od mudrosti je to da masovna otpuštanja ne treba najavljivati prerano i onda raz...