Istinski i autentični lideri koji uspijevaju okupiti a potom i inspirirati ljude oko sebe prava su rijetkost, gotovo endemske vrste, u današnjem nesigurnom poslovnom svijetu.
U okolnostima koje najoštrije kažnjavaju svaku krivu procjenu i grešku u koracima, stvarajući strah od mogućeg neuspjeha i potičući 'igranje na sigurno' kojim ništa ne možemo izgubiti, ali niti dobiti, lideri su svjesno prihvatili ulogu lučonoša uspjeha i pokretača prijeko potrebnih promjena.
Vođeni razmišljanjem prema kojem je 'poslovođa onaj tko kaže idi, a vođa onaj tko kaže idemo', vlastitim primjerom trasiraju put kojim organizacija treba ići, istovremeno budeći zanos među zaposlenicima i gradeći motivirajuću radnu okolinu u kojoj je jedina greška – ne pokušati.
Nikad aktualnija tema...
Za sudjelovanje u komentarima je potrebna prijava, odnosno registracija ako još nemaš korisnički profil....