Nova pravila plaća

Minimalna plaća u Coca-Coli HBC Hrvatska raste na 1.200 eura bruto: Slijede i nove beneficije

Kompanija ukida najniži platni razred i najavljuje dodatne pogodnosti za radnike u idućim mjesecima

Radnik u Coca Coli/ Ilustrativna ilustracija

 Sameer Al-doumy/Afp
Kompanija ukida najniži platni razred i najavljuje dodatne pogodnosti za radnike u idućim mjesecima

Coca-Cola HBC Hrvatska izvijestila je u ponedjeljak da je povećala minimalnu plaću na 1.200 eura bruto.

U toj kompaniji potpisana je dopuna kolektivnog ugovora kojom se od listopada povećava osnovna bruto plaća za 295 od ukupno nešto više od 500 zaposlenih.

Nakon povećanja plaća u lipnju, koje je bilo fokusirano na radnike u proizvodnji i prodajne predstavnike na terenu, nastavlja se s povećanjima za veći dio organizacije, kažu u Coca-Coli HBC-u Hrvatskoj.

"Kao poslodavac smo odlučili ukinuti najniži platni razred te na taj način povisiti minimalnu plaću na 1.200 eura bruto, što je 20 posto više od minimalne plaće na tržištu", kazao je generalni direktor Coca-Cole HBC Hrvatska Dimitris Rompis.

Kaže da je realna minimalna plaća veća od novougovorene minimalne plaće i iznosi 1.400 eura bruto.

Rompis najavljuje nastavak suradnje sa sindikatom.

Iz kompanije napominju kako je dodatno povećan iznos za topli obrok i regres koji je isplaćen u lipnju, a najavljuje se i povećanje iznosa za božićnicu i uskrsnicu.

image

Ivan Majdak, Serđo Popović, Dimitris Rompis, Sanda marelić i Dubravko Dasović

/Coca Cola Hbc Hrvatska

Dopuna kolektivnog ugovora potpisana je s predstavnicom sindikata PPDIV-a Sandom Marelić te Republičkim sindikatom radnika Serđom Popovićem.

"Nastavljamo dobru suradnju s poslodavcem, na obostrano zadovoljstvo i na dobrobit radnika", istaknula je Marelić.

Popović je kazao kako potpisivanje dopune kolektivnog ugovora pokazuje da kada sindikat i poslodavac rade zajedno, mogu osigurati bolje uvjete rada i sigurnost zaposlenih te daljnji rast kompanije.

Želite li dopuniti temu ili prijaviti pogrešku u tekstu?
13. listopad 2025 11:42