Promjena je neizbježna

Agilne organizacije posluju bolje u novoj normali

Posao je igra koju učimo u hodu
Ilustracija
 Profimedia, Alamy
Posao je igra koju učimo u hodu

Stratešku agilnost organizacije nije moguće kupiti ili outsourcati. Ona se stvara uz bezrezervnu podršku samog poduzetnika i najvišeg menadžmenta jer je za nju potrebno promijeniti mentalni sklop organizacije, stvoriti odgovarajuću korporativnu kulture sklonu inovacijama, te općenito drugačiji pristup poslovanju.

Što je strateška agilnost i zašto je važna?

Posao je igra koju učimo u hodu. Svaki će poduzetnik ili menadžer potvrditi da su najviše naučili iz iskustava na vlastitom putu do uspjeha, jer nas poslovne škole samo do neke mjere mogu pripremiti na izazove poslovanja. Sposobnost strateškog planiranja i upravljanja promjenama nije nešto što možete naučiti na fakultetu. Sposobnost predviđanja promjena u okruženju, jasna vizija razvoja i dobra identifikacija tržišnih trend...

Želite li dopuniti temu ili prijaviti pogrešku u tekstu?
04. prosinac 2025 16:31