Nastavak intenzivnog ulaganja u plaće i edukaciju zaposlenika te fokus na daljnju ekspanziju i modernizaciju, mali je dio ambicioznih planova Peveca, koje je istaknuo predsjednik Uprave Jurica Lovrinčević na jučerašnjem predstavljanju rezultata za 2018. i planova za 2019. i 2020. godinu.
- Do kraja godine planiramo povećati broj zaposlenika s 1823 na 2000, a siguran sam da ćemo iduće godine i prijeći tu brojku. Također, u 2019. ćemo uložiti 20 milijuna kuna u prosječne bruto plaće zaposlenika, s naglaskom na najnižu bruto plaću djelatnika u maloprodaji i na skladištu. Tako će od 1. siječnja plaća biti uvećana za 1000 kuna - najavio je Lovrinčević, posebno naglasivši da im je ulaganje u zaposlenike jedan od prioriteta.
Podsjetio je pritom da je prosječna bruto plaća u Pevecu u protekle dvije godine već rasla 10 posto, a s dodatnih 20 milijuna kuna, rast će biti oko 12 posto na razini tvrtke.
Dugoročna strategija
- Povećanje minimalne plaće za naše djelatnike samo je jedan korak u dugoročnoj strategiji kompanije. Znamo da su ljudi presudni za uspjeh svake tvrtke, a posebno ovakve poput Peveca s ambicioznim planovima. Doveli smo i puno novih kvalitetnih ljudi jer nam ekipiranje menadžmenta daje svojevrsni vjetar u leđa za daljini razvoj. Nastavit ćemo jačati i taj segment - naglasio je čelnik Peveca.
Uz planove koji se tiču samih zaposlenika, prvi hrvatski trgovački lanac radi i na jačoj prisutnosti te sredinom studenog ove godine otvaraju 24 prodajni centar u Samoboru. Trenutačno ih imaju 23, rasprostranjenih na 180 tisuća četvornih metara prodajnog prostora, u 19 hrvatskih gradova, no planiraju još 200 milijuna kuna uložiti u narednih godinu-dvije u četiri prodajna centra: dva u Splitu, jedan u Vinkovcima i jedan u Vukovaru, koji će otvoriti 200 novih radnih mjesta.
Investicija u prodajni centar u Vukovaru vrijedna je 40 milijuna kuna i taj će centar u funkciji biti od 1. rujna iduće godine. Fokus im je i na Vinkovcima, a što se tiče Splita, tu su tek spremaju za kupovinu.
- Naglasak stavljamo ne samo na kupovinu prostora, već i na najam pa ćemo probati otvoriti još dva prodajna centra - dodao je šef Peveca.
Planiraju prihode od 2 milijarde kuna
Osvrnuo se i na poslovanje u posljednje tri godine otkako je stigla nova Uprava, naglasivši da su teška vremena iza njih te da prihod i dobit od 2015. godine rastu. Uz to, restrukturiranje koje su proveli u 2016. dalo je rezultate, što se vidi već po tome što je ove godine isplaćena i dividenda, prvi put od 2009. godine kada je Pevec otišao u stečaj.
- Isplaćena je dividenda u iznosu od 80 milijuna kuna, a 25 posto dobiti je korišteno za investicije u prodajne centre. Sada su dioničari zadovoljni, hvale me, a prije su bili protiv mene. Mislim da nema više izazova u dioničarskoj strukturi - osvrnuo se Lovrinčević na interne dioničarske borbe koje su se svojedobno vodile, istaknuvši da s pozitivnim trendovima nastavljaju.
Za 2018. godinu su planirani prihodi od dvije milijarde kuna, što je 19 posto više nego lani, te dobit od 140 milijuna kuna (26 posto više nego u 2017.).
- Siguran sam da ćemo to i ostvariti te čvrsto vjerujem da je ispred nas izuzetno uspješno poglavlje u poslovanju - uvjeren je predsjednik Uprave Peveca, koji nastavlja i s modernizacijom, ulaganjima u IT infrastrukturu, web shop te jačim razvojem B2B segmenta.
'Zbog neradne nedjelje bi izgubili 150 milijuna kuna godišnje'
Zalažemo se za rad nedjeljom i ukidanje davanja na 13. plaću, istaknuo je Jurica Lovrinčević, predsjednik Uprave Peveca poručivši da i druge kompanije trebaju krenuti tim putem.
- Nije svatko u istoj poziciji, ali bez dizanja plaće, firme će se urušiti. Zato podržavamo oba prijedloga. Rad nedjeljom već je dva puta bio ukinut, tako da je Hrvatska već bila u toj poziciji i sav promet se prelio na subotu i ponedjeljak. Mi bi zbog neradne nedjelje izgubili 150 milijuna kuna prihoda godišnje, ali vjerujem da će se i ovaj put to preliti na subotu i ponedjeljak. Ljudi će se naviknuti. Nejasno mi je da su protiv tog prijedloga strane tvrtke, koje u matičnim zemljama ne rade, a u Hrvatskoj se bore protiv toga – mišljenje je šefa Peveca.
Jasmina Trstenjak