IN2 grupa ovih mjeseci nalazi se u novoj situaciji. Naime, nakon što je tu kompaniju početkom godine kupio kanadski Constellation Software, kompanija se trenutno nalazi u fazi tranzicije, odnosno integracije, u njenu tvrtku kćer Vela Operating Group.
Odluke u toj najvećoj hrvatskoj softverskoj tvrtki trenutno su pod palicom nove predsjednice Uprave IN2, Katarine Šiber Makar. Ona je trenutno i jedina članica Uprave, pa joj je opseg posla znatno povećan. No, Ante Mandić, nekadašnji vlasnik te grupacije, uopće ne sumnja da će ona odgovoriti na sve postavljene ciljeve. Dapače, kaže nam, sada je siguran kako je dovođenje Katarine u IN2 još 2016. godine bila jedna od najboljih odluka u njegovoj poslovnoj karijeri.
- Koliko sad vidim sve prepreke savladava svojom karakterističnom upornošću i velikim poznavanje naše karakteristične company kulture do koje izuzetno držim - kazao nam je Mandić, koji joj trenutno, u ulozi savjetnika, ponekad pomaže u obavljanju ovog zahtjevnog posla.
Da ona može ispuniti takve zadatke, smatrali su i Kanađani, koji su sami odabrali Katarinu za buduću predsjednicu Uprave.
- Mogu samo reći da me je njihov izbor jako obradovao i zahvalan sam Katarini što je u tom trenutku odlučila prihvatiti Velinu ponudu. To zapravo smatram hrabrim činom jer je time omogućila da se transakcija brzo završi i da vođenje i razvoj ostane u samoj Grupi - kaže nam Mandić, kojem je jako stalo da IN2 nastavi sa svojim rastom i da postane istinski globalna tvrtka.
- Katarina je predsjednik uprave manje od dva mjeseca i već je vidljivo da IN2 grupa ide u tom smjeru - dodaje.
Ostvarivanje plana IN2 grupe kao globalne tvrtke, uključuje širenje u partnerstvu s Kanađanima, koji će toj domaćoj kompaniji pružiti kapital i podršku za razvoj.
"Mi volimo dinamično poslovanje, ali i dobre prilike za rast. Ili ulazak u nova i perspektivna područja. Jasno, sad postajemo i regionalna platforma za CSI pa će se nove akvizicije u regiji operativno provoditi kroz IN2", pojasnila je Katarina u svom prvom intervju za Jutarnji list nakon stupanja na novu poziciju. U njemu je i pojasnila kako će joj osnovni cilj i dalje biti briga za zaposlenika i njihove korisnike, kao i da će joj u operativnom smislu ciljevi biti uskladiti IN2 s poslovanjem novog vlasnika i prema tome oblikovati organizaciju i rasporediti posao.
Katarina Šiber Makar (42) donosit će odluke koje će oblikovati domaće i regionalno IT tržište temeljem svog širokog informatičkog i poslovnog iskustva. Prikupila je ukupno više od 15 godina na upravljačkim pozicijama, ne samo u Hrvatskoj, već i inozemstvu, od Sjedinjenih Država do 12 europskih zemalja. Diplomirala je na Elektrotehničkom fakultetu, magistrirala na Ekonomskom fakultetu, a doktorirala na Filozofskom fakultetu Sveučilišta u Zagrebu, a menadžerske vještine usavršavala je na brojnim poslovnim školama u Europi i Americi.
- Katarina je osoba o kojoj vrijedi treba pisati. Ima dobro znanje, o tome govori i doktorat kojeg ima, međunarodno iskustvo, izuzetno je fokusirana, predana i uporna u obavljanju posla. Jako dobro komunicira s ljudima što je u našem, softver-servis poslu izuzetno bitno - dao nam je svoj dojam Mandić, osoba koja je u zadnjim fazama njene karijere s njom usko surađivala.
Svoju profesionalnu karijeru započela je 1998. kao sistemski inženjer u hrvatskoj podružnici Honeywella, svjetskog proizvođača opreme i rješenja za zgrade i kućnu automatiku. Nakon gotovo dvije godine, počinje raditi u farmaceutskoj tvrtki Pliva i to na različitim pozicijama. Tamo radeći popela se i do pozicije globalnog direktora u IT-u Barra, američke tvrtke koja je preuzela Plivu prije nego je postala dio izraelske Teve.
Nakon toga, 2009. godine, Katarina je imenovana za IT direktora T-Mobilea. Uzlaznom putanjom nakon dvije godine dolazi do pozicije izvršnog direktorice Sektora informacijskih i poslovnih sustava u HT-u, a svakako jedno od njenih najvećih postignuća dolazi 2013. kada je imenovana potpredsjednicom digitalne transformacije u Europi u Deutsche Telecomu. Mandić nam je pojasnio, na koji način je, sredinom 2016. postala dio uprave IN2.
- Katarinu znam još iz vremena dok je prešla iz Plive u HT tako da smo se povremeno susretali. IN2 grupa u 2016. godini prešla broj od 600 ljudi i 12 tvrtki u regiji. S druge strane IT tehnologija je pred nas stavila nove izazove koje često nazivamo digitalnom revolucijom. Da uspješno odgovorili tako velikom rastu i promjenama u organizaciji koje pred nas stavlja sveopća digitalizacija tražio sam managere koji bi mi pomogao upravljati ovakvim složenim sustavom, pomoći mi, svojim internacionalnim iskustvom, da IN2 izađe na šire tržište od regije gdje smo bili dostigli svoj maksimum te dobro poznavati problematiku digitalne transformacije. Katarina je baš tada napuštala visoku poziciju u DT jer je odlučila živjeti u Hrvatskoj te je tražila odgovarajući posao. Našli smo se i brzo dogovorili. Moram priznati da sam bio sretan što se Katarina od brojnih ponuda odlučila za IN2. Hoću vjerovati da je u tome bilo i moje zasluge, a i IN2 je bio sustav koji je mogao zadovoljiti njene ambicije – ispričao nam je Mandić.
O njezinom privatnom životu nije dostupno puno informacija, osim da je udana i ima dvoje djece. No, njeni suradnici, koji su imali prilike s njome se susresti, imaju puno lijepih riječi za nju i njene sposobnosti.
- Katarina je izvanredna suradnica, otvorena za različite ideje i spremna na konstruktivnu diskusiju. Iako je imala priliku u svojoj bogatoj karijeri steći iskustvo rada u najvećim kompanijama, uvijek je bila sposobna prilagoditi se lokalnim prilikama i potrebama našeg tržišta. Fokusirana je na posao, tehničke je struke i dobro razumije informacijske tehnologije. S druge strane, zahvaljujući izuzetnoj emotivnoj inteligenciji vrlo dobro razumije društvenu dinamiku i uspješno upravlja motivacijom svojih timova - rekao nam je Sven Marušić, član Uprave Spana, koji zaključuje: “Katarina je spojila najbolje od tehnologije i managementa. Prava je osoba na pravom mjestu".