Digitalizacija i demografske promjene zahtijevaju promjenu u vašim životopisima

Zahvaljujući tehnologiji, ali i demografskim promjenama, tržište rada se mijenja.

Novije generacije rade drukčije nego što su radili njihovi roditelji, a radit će i dulje od svojih roditelja. Uz to, kako je predviđeno je na Svjetskom ekonomskom forumu, zbog digitalizacije će do 2025. nestati čak 75 milijuna poslova koji će biti zamijenjeni sa 133 milijuna novih.

Stoga, osim samih radnika, tim se promjenama moraju prilagoditi i njihovi životopisi, piše CNBC.

- Današnji životopisi loše predstavljaju kandidate za posao i moraju se prilagoditi promjenama u potrebama poslodavaca – smatra Paul Wolfe, šef Ljudskih resursa na platformi za pronalazak posla Indeed.

Prvo što bi trebalo imati na umu, kažu stručnjaci, jest da će veoma skoro “čitatelji” naših C.V.-ova biti ne samo ljudi...