Indeks žena

U upravama hrvatskih tvrtki svega je 19 posto žena, a u čak 41 posto njih nema niti jedne

Prema podacima iz 2016., prosjek zastupljenosti žena u upravama u cijeloj Europskoj uniji je 23 posto
Davor Majetić, Ivana Gažić i Zdravko Marić na događanju Zazvoni za ravnopravnost spolova u prostorima ZSE
 Ranko Šuvar / CROPIX
Prema podacima iz 2016., prosjek zastupljenosti žena u upravama u cijeloj Europskoj uniji je 23 posto

Broj žena u upravama hrvatskih kompanija izlistanih na Zagrebačkoj burzi polagano raste, ali ih je još uvijek tek nešto manje od 19 posto. Pokazuje to Indeks žena grupe SELECTIO specijalizirane za savjetovanje u ljudskim resursima. U ovoj je godini njihov udjel, naime, porastao na 18,8 posto u odnosu na 17,7 posto krajem 2017.

Među tvrtkama s najvećim udjelom žena u upravama ističu se Ericsson Nikola Tesla, AD Plastik, Arena Hospitality Group, Optima Telekom te Brodogradilište Viktor Lenac.

Blagi pomak prema boljemu vidi se i u padu postotka kompanija koje u svojim upravama nemaju niti jednu ženu, koji se u posljednjih godinu dana smanjio za devet postotnih bodova. Takozvanih ''zero companies'' prošle je godine bilo više od polovice, dok je trenutno takvih kompanija u sustavu CR...

Želite li dopuniti temu ili prijaviti pogrešku u tekstu?
05. prosinac 2025 02:20