Aktivne mjere

U Poljskoj ima 140.000 upražnjenih radnih mjesta, a do 2030. moglo bi ih biti čak milijun

AUTOR:

  • Marina Klepo

OBJAVLJENO:

7.8.2019. u 16:28

AUTOR:

  • Marina Klepo

OBJAVLJENO:

7.8.2019. u 16:28

Workers walk at the newly opened Volkswagen Crafter factory in Wrzesnia near Poznan, Poland September 9, 2016. German car manufacture company officially open factory in Wrzesnia on October 24, 2016. Picture taken on September 9, 2016. REUTERS/Kacper Pempel - S1AEUIWMKRAA
Kacper Pempel / REUTERS

Baš kao što je to zamislila i hrvatska Vlada za svoje mlade radnike, Poljaci do 26 godina, koji zarađuju do oko 20.000 eura godišnje, više neće morati plaćati porez na dohodak. Zakon je na snagu stupio početkom kolovoza, a procjenjuje se da će od poreza biti izuzeto oko dva milijuna mladih Poljaka.

U posljednjih 15 godina Poljsku je napustilo 1,7 milijuna građana koji su otišli u neku od zemalja EU. Istodobno, ekonomija već godinama ubrzano raste i stopa nezaposlenosti na rekordno je niskih 5,3 posto. Nedostatak radne snage postao je akutni problem i vlasti očajnički traže mjere kako ga riješiti. Uz odluku da mlade ljude oslobode porezna na dohodak, vlada je poduzela i druge demografske mjere: proširila je dječji doplatak, povećala mirovine, obećala je poboljšati prometnu infrastrukturu... Cijena tih projekata procjenjuje se na 42 milijarde zlota ili oko 10 milijardi eura. No, mnogi smatraju da problem nedostatka radne snage nije moguće riješiti bez dobro osmišljene imigrantske politike.

Selektiranje imigranata

Govoreći za Financial Times, Andrzej Kubisiak iz think-tanka Poljski Ekonomski institut rekao je da je u Poljskoj trenutačno 140.000 upražnjenih radnih mjesta i ako se ne promijeni imigrantska politika, do 2030. godine ta će brojka narasti na milijun. Najveći broj radnika nedostaje u građevinarstvu, proizvodnji, trgovini i logistici. Do sada se problem uglavnom rješavao priljevom ljudi iz susjedne Ukrajine, ali oni više ne žele raditi za minimalnu plaću i Poljska im više nije tako zanimljiva. Sada i oni odlaze tamo gdje su plaće veće, osobito u Njemačku, koja je kvalificiranim radnicima izvan EU zakonski omogućila pristup svojem tržištu rada.

Prošlog mjeseca u medije je procurio nacrt nove migracijske politike ministarstva unutarnjih poslova koji otkriva da je vladin prioritet povratak Poljaka iz zapadne Europe te privlačenje ljudi iz Rusije, Bjelorusije i Ukrajine, onih koji mogu dokazati da imaju poljsko porijeklo. U dokumentu stoji da je za sigurnost zemlje važna kulturna, nacionalna i religijska homogenost te da se nova politika mora fokusirati na selektiranje imigranta koji će poštovati poljske zakone i običaje te vrijednosti koje proizlaze iz dominante poljske religije.

Porez za one bez djece

Također, ljudi koji nemaju djecu plaćali bi poseban porez. Dokument je izazvao veliki revolt liberalnih Poljaka, koji upravo politiku smatraju jednim od razloga iseljavanja. Nastojeći stišati kritiku, ministar unutarnjih poslova je objavio na Tweeteru da je to inicijalna ideja o kojoj će se tek voditi interna rasprava. Poreznim poticajima za mlade u Poljskoj i Hrvatskoj pozabavio se i CNBC, postavljajući pitanje mogu li zaustaviti iseljavanje.

Analitičari smatraju da, unatoč dobroj namjeri, nažalost, te mjere ne pogađaju korijen problema odljeva mozgova, štoviše, da bi mogle postati uteg za proračun i ekonomski rast. Otilia Dhand, potpredsjednica u konzultantskoj tvrtki Teneo Intelligence, smatra da problem nije samo razlika u plaćama. Mogući motiv iseljavanja mladih je želja za novim iskustvom ili jednostavno ne vide dugoročno budućnost u svojoj zemlji, rekla je. Stoga smatra da politička rješenja koja se predlažu ne adresiraju nužno pitanje migracije radne snage.

Vizu se čeka više od godinu i pol

Poljski poslodavci sada su se više okrenuli Aziji, osobito za poslove u tvornicama mesa i željezarama jer su njihovi radnici iz tih sektora otišli u Veliku Britaniju, Nizozemsku ili Njemačku. Međutim, procedura za dolazak radnika iz Azije, piše FT, i dalje je vrlo komplicirana. Radne dozvole uspjelo je ishoditi oko 36.000 radnika iz Azije (Nepal, Bangladeš i Indija). Da bi dobili posao u Poljskoj, mnogi su spremni platiti potrebnih oko 3000 eura, koliko agencije traže za vizu, avionsku kartu i posao. Međutim, vizu se čeka više od godinu i pol, pri čemu nitko ne zna kriterije njezina dobivanja. Jednostavna je samo procedura za sezonsko zapošljavanje do šest mjeseci, i to za građane iz Rusije, Bjelorusije, Ukrajine, Gruzije, Armenije i Moldavije.

Kada je 2015. došla na vlast, vlada desnog centra vodila je antiimigrantsku politiku, ali sada je mora pomiriti s nedostatkom radne snage.